Комунальний баланс: як працював «Комфорт-16» у 2025 році і куди рухається далі

«Кут огляду» продовжує аналізувати звіти комунальних підприємств Арцизької громади. Так на 99-й черговій сесії Арцизької міської ради звіт комунального підприємства «Комфорт-16», представленний керівником Романом Тодоровим, став не просто формальністю, а своєрідним зрізом стану всієї комунальної системи Арцизької громади.

За сухими цифрами реальна картина: підприємство, яке забезпечує базові потреби людей, але водночас змушене виживати в умовах фінансових обмежень, застарілої інфраструктури та тарифних перекосів. «Комфорт-16» багатопрофільне підприємство, яке фактично тримає на собі значну частину життєдіяльності громади. Водопостачання, вивезення сміття, благоустрій, утримання об’єктів, робота пожежної команди та сторожової варти. Спектр завдань широкий і критично важливий для сіл громади. На обслуговуванні понад 180 кілометрів водопровідних мереж, десятки свердловин і водонапірних веж, соціальні об’єкти, заклади освіти та культури. У штаті - понад 100 працівників. І всі ці ресурси потребують постійного фінансування та контролю.

У 2025 році підприємству вдалося забезпечити безперебійну роботу ключових систем. Проведено ремонти водомереж, замінено труби, підключено додаткові свердловини, модернізовано насосне обладнання. У сфері благоустрою доглянуті території, відремонтовані майданчики, встановлене вуличне освітлення. Показовим є і зменшення споживання електроенергії на освітлення завдяки впровадженню LED-світильників. Пожежна команда здійснювала регулярні виїзди, реагуючи як на пожежі в приватному секторі, так і на загоряння в екосистемах. Сторожова варта забезпечувала охорону комунальних об’єктів. Тобто, підприємство виконало свою базову функцію: громада жила без критичних збоїв.

Однак фінансова частина звіту виглядає менш оптимістично. Загальний дохід підприємства перевищив 27,5 млн грн, але майже 80% із цієї суми — кошти місцевого бюджету. Власні доходи залишаються низькими, що свідчить про відсутність економічної самодостатності. Підприємство не заробляє, воно утримується. Ситуацію ускладнюють:

- тарифи, що не відповідають фактичній собівартості;

- заборгованість населення;

- низький рівень підключення до послуг.

Навіть при високому рівні оплати (понад 96%) загальна база платників залишається обмеженою.

Основні видатки підприємства - це заробітна плата та електроенергія. Фонд оплати праці перевищує 15,8 млн грн, що є найбільшою статтею витрат. Водночас значна частина робіт виконується вручну через нестачу техніки. Це не лише підвищує витрати, а й знижує ефективність. Енергозалежність, як і у інших комунальних підприємствах, ще одна болюча тема. Витрати на електроенергію залишаються високими, особливо у сфері водопостачання.

Звіт прямо вказує на ключові слабкі місця:

-низьке охоплення послугами (вода — близько 60%, ТПВ — менше 50%);

- неефективна структура витрат; - відсутність сучасної техніки;

- тарифна політика, яка не покриває витрат;

- залежність від бюджетного фінансування.

Ці проблеми мають системний характер і не можуть бути вирішені точковими заходами.

Звичайно, керівник підприємства озвучив і плани на 2026 рік. Серед ключових напрямків розвитку:

- збільшення кількості споживачів та встановлення лічильників;

- пошук нових джерел водопостачання;

- придбання спеціалізованої техніки;

- ремонт інфраструктури;

- впровадження енергоефективних рішень, зокрема сонячних батарей;

- розвиток систем відеоспостереження.

Втім, більшість цих кроків спрямовані на оптимізацію, а не на масштабний розвиток.

Звіт «Комфорт-16» — це історія про підприємство, яке виконує свої функції, але не має достатнього ресурсу для якісного стрибка вперед. Але варто зазначити, що попри всі труднощі, є і позитиви в роботі “Комфорт-16»:

- стабільна робота;

- відсутність заборгованості по зарплаті;

- виконання ключових послуг;

- поступове впровадження змін.

Водночас мінуси переважають у стратегічній перспективі:

-фінансова залежність;

-технічна відсталість;

- тарифні обмеження;

- низька ефективність.

«Комфорт-16» сьогодні відзеркалення всієї комунальної системи Арцизької громади: працює, тримається, але потребує глибоких змін. І головне питання вже не в тому, чи справляється підприємство сьогодні. А в тому, чи зможе воно працювати так само завтра без системного перезавантаження. Втім, перезавантаження потребують всі комунальні підприємства нашої громади. І тут очевидно: допоки комунальна система не почне заробляти на своїх послугах та не пройде модернізацію,  системного розвитку не буде.

Вікторія Лісецька

Залишайтеся в курсі важливих подій! Слідуйте за нами:

✅ у facebook (та запроси друзів!)

✅ у нашому Telegram-каналі

✅ в Instagram