Кабмін оновив правила бронювання військовозобов’язаних та критерії для бізнесу

Кабмін оновив правила бронювання військовозобов’язаних та критерії для бізнесу

Кабінет Міністрів України вніс зміни до порядку бронювання військовозобов’язаних, а також уточнив критерії, за якими підприємства можуть вважатися критично важливими. Нововведення вплинуть на бізнес та визначення пріоритетів у час війни.

Основні зміни для бізнесу:

Відстрочки від призову
Всі відстрочки, надані раніше Міністерством економіки або через сервіс "Дія", залишатимуться чинними до завершення зазначеного терміну, але не довше ніж до 28 лютого 2025 року.

Продовження рішень про критичність
Рішення щодо визнання підприємств критично важливими, термін яких спливає до 30 листопада 2024 року, автоматично продовжуються до 31 грудня 2024 року.

Цифровізація бронювання
Відтепер бронювання військовозобов’язаних здійснюватиметься виключно через сервіс "Дія".

Бронювання понад 50% працівників
У разі особливої потреби Міністр оборони може ухвалити рішення про бронювання понад половини військовозобов’язаних працівників підприємства.

Рівень зарплат для бронювання
Щоб отримати бронювання, зарплата військовозобов’язаних повинна бути не менше мінімальної (6 700 грн), помноженої на коефіцієнт 2,5. Це складає щонайменше 16 750 грн.

Анулювання бронювання
Якщо зарплата працівника стає меншою за визначений рівень, бронювання автоматично анулюється. Оформити анулювання також можна через "Дію".

Погодження критичності
Рішення про критично важливий статус підприємства потребуватиме погодження з Міністерством економіки та Міністерством оборони.

Критерії для визначення критично важливих підприємств:

Відсутність заборгованості
Підприємство не повинно мати заборгованості зі сплати податків та єдиного соціального внеску (ЄСВ).

Рівень зарплати
Середня зарплата працівників за останній квартал має перевищувати мінімальну, помножену на коефіцієнт 2,5 (тобто бути не менше 16 750 грн).

Ці зміни спрямовані на підтримку економіки України та забезпечення обороноздатності держави. Бізнесу пропонуються чіткі правила гри, що стимулюють прозорість та ефективність роботи підприємств, а також дозволяють зберігати ключових фахівців для функціонування критично важливих галузей.

Підприємства, які відповідають встановленим критеріям, отримають можливість забезпечити бронювання своїх працівників, зберігаючи їх у трудових колективах.

 

Слідуйте за нами:         

✅ у facebook (та запроси друзів!)

✅ у нашому Telegram-каналі

✅  в Instagram